ဟုန္စိန္ ပီနံအိတ္စက္ရံု အလုပ္သမားေတြ ဆႏၵျပ

ဟုန္စိန္ ပီနံအိတ္စက္ရံု အလုပ္သမားေတြ ဆႏၵျပ

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕၊ လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္ ၂ မွာရိွတဲ့ တရုတ္ႏိုင္ငံသားပိုင္ ဟုန္စိန္ ပီနံအိတ္ခြံ ထုတ္လုပ္ေရးစက္ရံုက အလုပ္သမား ၁၀၀ ေက်ာ္ဟာ အေျခခံလစာေတြ တိုးျမွင့္သတ္မွတ္ေပးေရးအတြက္ ဒီကေန႔ေတာင္းဆို ဆႏၵျပခဲ့ၾကပါတယ္။

လက္ရိွအလုပ္သမားေတြရဲ႕ အေျခခံလစာဟာ တစ္ရက္ကို ပ်မ္းမွ် က်ပ္ ၅၀၀ ကေန ၇၅၀ သာ ရရိွၾကပါတယ္။ အဲ့ဒီအတြက္ အေျခခံလစာကို တစ္ရက္ က်ပ္ ၁ ေထာင္အထိ တိုးျမွင့္သတ္မွတ္ေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကတာပါ။

လစာျဖတ္ေတာက္ခံရတဲ့ အေျခအေနေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ဆႏၵျပပြဲမွာ ပါဝင္တဲ့ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ မခ်ိဳသက္မြန္က RFA ကုိ ေျပာပါတယ္။

“အဓိကက လစာ၊ အပိုခ်ိန္ေတြမွာ ဒဏ္ေၾကးမရိုက္ဖို႔ေပါ့၊ အစိုးရက တရားဝင္ခြင့္ျပဳထားတဲ့ ေရွာင္တခြင္ခြင့္တို႔၊ ေဆးခြင့္တို႔၊ လုပ္သက္ခြင့္တို႔ဆိုလို႔ရွိရင္ ခံစားခြင့္ဘာမွကိုမရွိဘူး၊ ခြင့္တင္လို႔ရွိရင္လည္း စစ္ေဆးတယ္”

အလုပ္သမားတစ္ဦးရဲ႕ ဝင္ေငြဟာ အေျခခံလစာအျပင္ ရက္မွန္ေၾကး၊ အခ်ိန္ပိုေၾကးေတြပါ အားလံုးေပါင္းမွ တစ္လကို အလြန္ဆံုး က်ပ္ ၆ ေသာင္းေက်ာ္သာ ရရိွၾကပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အခ်ိန္ပိုမဆင္းတာေတြကို လစာျဖတ္ေလ့ရိွၿပီး အမ်ားျပည္သူ ရံုးပိတ္ရက္ေတြအတြက္လည္း ပိတ္ရက္ေပးတာမ်ိဳး မရိွတဲ့အျပင္ အဲ့ဒီေန႔ေတြမွာ အလုပ္ပ်က္ကြက္ခဲ့ရင္လည္း လစာျဖတ္ေတာက္တာေတြရွိတယ္လို႔ သိရပါတယ္။

အမ်ားျပည္သူ ရံုးပိတ္ရက္ေတြအတြက္ လစာမျဖတ္ေတာက္ဖို႔၊ စက္ရံုတြင္းမွာ ညွိႏိႈင္းေရးအဖြဲ႕၊ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းေတြ လြတ္လပ္စြာဖြဲ႔စည္းခြင့္ေပးဖို႔၊ လူမႈဖူလံုေရးကဒ္ထုတ္ေပးဖို႔၊ အခ်ိန္ပိုေၾကး တိတိက်က်ေပးဖို႔၊ လစာထုတ္ေပးတဲ့ စာရင္းစာရြက္ကို တရုတ္ဘာသာအစား ျမန္မာဘာသာနဲ႔ ေဖာ္ျပေပးဖို႔စတဲ့ အခ်က္ေတြပါတဲ့ အခ်က္ ၁၄ ခ်က္ကို အလုပ္ရွင္နဲ႔ ၿမိဳ႕နယ္အလုပ္သမားရံုးထံ တင္ျပထားတယ္လို႔ သိရပါတယ္။


ရန္ကုန္ၿမိဳ႕၊ လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္ ၂ မွာရိွတဲ့ တရုတ္ႏိုင္ငံသားပိုင္ ဟုန္စိန္ ပီနံအိတ္ခြံ ထုတ္လုပ္ေရးစက္ရံုက အလုပ္သမား ၁၀၀ ေက်ာ္ဟာ အေျခခံလစာေတြ တိုးျမွင့္သတ္မွတ္ေပးေရးအတြက္ ဒီကေန႔ေတာင္းဆို ဆႏၵျပခဲ့ၾကပါတယ္။

လက္ရိွအလုပ္သမားေတြရဲ႕ အေျခခံလစာဟာ တစ္ရက္ကို ပ်မ္းမွ် က်ပ္ ၅၀၀ ကေန ၇၅၀ သာ ရရိွၾကပါတယ္။ အဲ့ဒီအတြက္ အေျခခံလစာကို တစ္ရက္ က်ပ္ ၁ ေထာင္အထိ တိုးျမွင့္သတ္မွတ္ေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကတာပါ။

လစာျဖတ္ေတာက္ခံရတဲ့ အေျခအေနေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ဆႏၵျပပြဲမွာ ပါဝင္တဲ့ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ မခ်ိဳသက္မြန္က RFA ကုိ ေျပာပါတယ္။

“အဓိကက လစာ၊ အပိုခ်ိန္ေတြမွာ ဒဏ္ေၾကးမရိုက္ဖို႔ေပါ့၊ အစိုးရက တရားဝင္ခြင့္ျပဳထားတဲ့ ေရွာင္တခြင္ခြင့္တို႔၊ ေဆးခြင့္တို႔၊ လုပ္သက္ခြင့္တို႔ဆိုလို႔ရွိရင္ ခံစားခြင့္ဘာမွကိုမရွိဘူး၊ ခြင့္တင္လို႔ရွိရင္လည္း စစ္ေဆးတယ္”

အလုပ္သမားတစ္ဦးရဲ႕ ဝင္ေငြဟာ အေျခခံလစာအျပင္ ရက္မွန္ေၾကး၊ အခ်ိန္ပိုေၾကးေတြပါ အားလံုးေပါင္းမွ တစ္လကို အလြန္ဆံုး က်ပ္ ၆ ေသာင္းေက်ာ္သာ ရရိွၾကပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အခ်ိန္ပိုမဆင္းတာေတြကို လစာျဖတ္ေလ့ရိွၿပီး အမ်ားျပည္သူ ရံုးပိတ္ရက္ေတြအတြက္လည္း ပိတ္ရက္ေပးတာမ်ိဳး မရိွတဲ့အျပင္ အဲ့ဒီေန႔ေတြမွာ အလုပ္ပ်က္ကြက္ခဲ့ရင္လည္း လစာျဖတ္ေတာက္တာေတြရွိတယ္လို႔ သိရပါတယ္။

အမ်ားျပည္သူ ရံုးပိတ္ရက္ေတြအတြက္ လစာမျဖတ္ေတာက္ဖို႔၊ စက္ရံုတြင္းမွာ ညွိႏိႈင္းေရးအဖြဲ႕၊ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းေတြ လြတ္လပ္စြာဖြဲ႔စည္းခြင့္ေပးဖို႔၊ လူမႈဖူလံုေရးကဒ္ထုတ္ေပးဖို႔၊ အခ်ိန္ပိုေၾကး တိတိက်က်ေပးဖို႔၊ လစာထုတ္ေပးတဲ့ စာရင္းစာရြက္ကို တရုတ္ဘာသာအစား ျမန္မာဘာသာနဲ႔ ေဖာ္ျပေပးဖို႔စတဲ့ အခ်က္ေတြပါတဲ့ အခ်က္ ၁၄ ခ်က္ကို အလုပ္ရွင္နဲ႔ ၿမိဳ႕နယ္အလုပ္သမားရံုးထံ တင္ျပထားတယ္လို႔ သိရပါတယ္။


RFA

SHARE THIS
Previous Post
Next Post